投資戦略からみる、株式投資、ＦＸ投資、不動産投資、金投資、銀投資、そして会社経営

セイコーエプソンの労働組合が全額出資した、
ユニオン投信という、投資信託会社があります。

このたび、このユニオン投信が、ユニオンファンドを
設立しました。

ユニオン投信の社長は、株式投資は長期投資をしてこそ、
着実にメリットを享受できるとして、この
ユニオンファンドを設立した、ということです。

このユニオン投信、ユニオンファンドは
どのような組織なのでしょう？

社長談によれば、セイコーエプソンの労働組合は
１０年前から、労働者の可処分所得、というものに、
焦点をあてて来た、ということです。

今までは、保険の組み換えのアドバイスや、年金の
運用先などの、アドバイスをしたいたということです。

それで、この可処分所得の向上のために、給料のＵＰ、
ボーナスの上昇、人事的な昇格などの他に、
考えなければいけない、と思ったと、ということです。

そこで、個々人が自分の資産を自分で運用しなくてはいけない、
時代になった、ということで、その必要性を実感したと、
言うことなんですね。

このユニオンファンドは、複数のファンドに投資する、
ファンド・オブ・ファンズスタイルで、株式に特化した
ものだということです。

長期投資では、株式が債権を上回る成果を上げている
ということなんですね。

ユニオンファンドの投資先はいずれも、長期投資の考え方が、
確率されていて、しかもその考え方が実際に実践されている
投資先で優秀なパフォーマンス実績を出しているファンドを
選択している、ということです。

それで、この記者はタイムリーな質問をしているのですが、
リーマンの問題をはじめ、今世界的に資金運用不安が
蔓延っている、という問いに対して、
投資というのは、当たり前のことを当たり前に
行うことによって成果が出ると。

それは、安く買って高く売る、ということ。

今は、世界的な金融不安で、資産が安く買えるとき、
今がチャンスだと思っている、とキッパリ。

非常に、力強いコメントを社長はしています。

私も個人的には、この意見に賛成で、投資の芽は、
悲観の中で育つ、という考え方ですよね。

ただ、それを行うには今までの準備があって始めて、
出来ることで、そう簡単に出来るものではありません。

ここの所は、心の問題でしょうね。

会社経営、投資は情に流されたり、
その場の限りの、行き当たりばったりでは、
上手く行きませんよね。

給料を貰う立場の方も、ユニオンファンドを通して、
投資感覚を鍛える、というのも良い考えかもしれません。

これからは、会社の経営者とか使用人とかの
垣根がドンドン無くなっていく時代なのかもしれません。